Agencje pracy

Kiedyś agencje pracy były postrzegane jako firmy, które nieuczciwie zatrudniają pracowników i zmierzają do ich wyzysku. Dzisiaj sytuacja ta jest postrzegana całkowicie całkiem inaczej i widzimy, że solidne firmy rekrutacyjne i agencje pracy cieszą się ogromną renomą oraz współpracują wręcz ze znanymi na całym świecie markami. Zadaniem takich firm jest wynajdowanie pracowników, ale nie byle jakich, jedynie najlepszych, co pozwoli firmom na zbudowanie prężnie funkcjonującego zespołu i jednocześnie na rozwój.

Część dużych firm i korporacji ma swoje działy rekrutacyjne, niemniej jednak mniejsze firmy zwykle powierzają rekrutację zewnętrznym firmom, by nie zaprzątać sobie tym czasu i po prostu zmniejszyć wydatki na rekrutację. Obecnie HR agencja pracy na pewno jest w stanie świadczyć wyższy standard rekrutacji niż dział dopiero zbudowany w firmie. Pewne jest, że nowo otwarty dział HR nie będzie miał jeszcze tak wyśrubowanych norm, jakie umożliwią sprawną rekrutacje, natomiast prężnie działająca firma rekrutacyjna ma już takie standardy i może je zaoferować niemalże od ręki. Zlecanie rekrutacji w firmie zewnętrznej staje się bardziej korzystne. Prawie każde przedsiębiorstwo powinno zainteresować się ofertą agencji pośrednictwa pracy, bo oferta ta zwykle będzie właściwa do potrzeb firmy, nawet tych najbardziej restrykcyjnych, a w konsekwencji uda się wyszukać pracowników, którzy będą świetnie sprawdzać się w firmie i budować jej konkurencyjność. Początkowy nakład finansowy na rekrutację bardzo szybko się zwróci.

Warto zobaczyć: rekrutacja programistów.


Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. więcej

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close