Na potrzeby wielu fachów i zawodów organizuje się szkolenia. Ich zadaniem jest podnoszenie jakości oferowanych usług i powiększenie wiedzy osób, które danymi zagadnieniami, czy pracami się zajmują. Szkolenia mają wpływ także na umiejętności osób, które pracują w danych profesjach.
W dużej liczbie przypadków ludzie z własnej woli zapisują się na szkolenia, bo mają świadomość tego, że dzięki nim stają się jeszcze lepsi w tym, co robią. Czasami szkolenia są niezbędne. Na przykład szkolenie błędy w laboratorium dają pracownikom takich miejsc pojęcie o tym, jakie sytuacje mogą doprowadzać do pomyłek i błędnych pomiarów. Wybieranie szkoleń zawsze jest ukierunkowany. Przenigdy nie jest tak, że wybiera się rodzaj szkolenia na chybił trafił. Przykładowo osoba, która codziennymi pracuje w biznesie SEO, raczej nie zainteresuje się widokami na nadchodzące lata, jakie daje szkolenie niepewność metody badawczej, bo raczej niedużo z tego będzie mogła wykorzystać w swojej pracy. Nie znaczy to, że takie szkolenie nie da jej określonej wiedzy, ale ludzie szkolą się po to, aby przez cały czas korzystać z owych umiejętności i tej wiedzy, którą gwarantują im szkolenia. Szkolenia podnoszą kwalifikacje zawodowe i przede wszystkim pod tym względem ludzie się na nie decydują. Decydują się też po to, ażeby ich praca była bardziej efektowna, aby sami byli coraz lepsi w tym, co robią i pewniejsi swojej wiedzy. Szkolenie szacowanie niepewności pomiaru może przydać się określonym osobom i dosłownie jeżeli w sali danego miejsca nie ma ich wiele, to i tak takie szkolenia się organizuje, bo jakieś zainteresowanie nimi jest.
Zobacz także: szkolenie Alergie pokarmowe.